ДомойОбществоКарьерные траектории будущего: о чем новый номер журнала РБК

Карьерные траектории будущего: о чем новый номер журнала РБК

Номер журнала РБК 09–10 посвящен новым профессиям, образованию, смене работы, освоению важных навыков и карьерному росту в эпоху искусственного интеллекта

В этом году проекту «РБК Тренды», команда которого делает этот журнал, исполняется пять лет. Собственно, с обновления журнала наша история и началась. Поэтому, во-первых, ура! С днем рождения нас! Во-вторых, в этом номере мы решили оглянуться назад и посмотреть, какие тренды сформировали наше настоящее и какие формируют будущее сейчас. В-третьих, все эти годы карьера и компетенции были темами, к которым мы возвращаемся регулярно.

Уже в 2019-м мы писали о том, что компаниям больше не нужны сотрудники с энциклопедическими знаниями и куда более востребованным становится «вменяемый» персонал — те, кто владеет гибкими навыками, умеет учиться новому, критически мыслить, работать в команде, эффективно строить коммуникации. Поэтому мы хотим посмотреть, как карьерные траектории выглядят сегодня. Или даже задать вопрос: а существуют ли в 2024-м карьерные траектории в принципе и можно ли спланировать свой путь в профессии на много лет вперед? Спойлер от экспертов: вероятность того, что вы смените сферу деятельности, крайне высока. И даже если вы посвятили жизнь чему-то вроде науки или медицины, где основополагающие принципы, скорее всего, надолго останутся неизменными, учиться вновь и вновь все равно придется.

Готовить этот номер нам помогли эксперты:

  • Андрей Себрант, директор по стратегическому маркетингу сервисов «Яндекса», профессор ИТМО, эксперт по ИИ, кандидат физико-математических наук, рассказал, как технологии повлияли на карьерное развитие в IT, сколько времени мы проводим на цифровой стороне реальности и что произойдет со средним классом на горизонте десяти лет.
  • Надежда Макова, основательница и управляющий партнер платформы для корпоративного обучения Kampus, поговорила о масштабах кадрового кризиса, спросе на новые навыки, а также о том, почему набирает обороты тренд на переобучение сотрудников.
  • Александр Чулок, международный эксперт Программы развития ООН по форсайту, директор Центра научно-технологического прогнозирования ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, доктор экономических наук, и Ядвига Радомирова, заместитель директора Центра научно-технологического прогнозирования ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, подготовили третий таймлайн для спецпроекта «Дорожная карта будущего» о развитии агропромышленного комплекса.
  • Дмитрий Ливанов, ректор Московского физико-технического института (МФТИ), доктор физико-математических наук, объяснил, почему люди тратят годы на получение высшего образования и в одночасье меняют профессию, как вузы реагируют на перемены и что помогает выпускникам становиться частью интеллектуальной элиты.
  • Виталий Алтухов, сооснователь, директор по разработке и исследованиям, руководитель федеральных проектов платформы «Профилум», эксперт в области профориентации, карьерной навигации и аналитики занятости, рассказал о тонкостях профориентации и карьерного трека учащихся, которым еще только предстоит сделать выбор своего будущего.
Читать также:
Повышенная солнечная активность: чего стоит опасаться

Если же говорить об изменениях на рынке труда, то уже пять лет назад эксперты всерьез заговорили о том, что нейросети поменяют все. Но представить, насколько это окажется правдой, мы не могли даже в смелых мечтах. Новые технологии делают даже гуманитарные сферы в какой-то мере айтишными и требуют соответствующих навыков. Вы архитектор? Извольте изучить, что такое генеративное проектирование. Маркетолог? Готовьтесь к погружению в алгоритмы ИИ и большие данные. Дизайнер? Теперь вы своего рода арт-директор и управляете нейросетями. И раз «цифра» проникает везде, то на первый план выходит кибербезопасность. Если ваша специализация связана с защитой информации, поздравляем, эта сфера будет актуальна еще долго. Только даже в ней вам придется переучиваться, потому что киберугрозы становятся сложнее, а киберзащитой того и гляди начнет заниматься ИИ. И тогда вашей главной компетенцией станет принятие решений. Неожиданный поворот, правда?

Карьерные траектории будущего: о чем новый номер журнала РБК

Карьерные траектории будущего: о чем новый номер журнала РБК

Карьерные траектории будущего: о чем новый номер журнала РБК

Карьерные траектории будущего: о чем новый номер журнала РБК

Карьерные траектории будущего: о чем новый номер журнала РБК

Карьерные траектории будущего: о чем новый номер журнала РБК

Карьерные траектории будущего: о чем новый номер журнала РБК

Карьерные траектории будущего: о чем новый номер журнала РБК

Карьерные траектории будущего: о чем новый номер журнала РБК

Об этом, кстати, одна из двух иллюстраций на обложках этого номера — в ней мы хотели подчеркнуть взаимосвязь и изменчивость профессий, а также возросшую технологичность мира, в котором цифровая безопасность становится цементом, скрепляющим все. Вторая же иллюстрация отсылает нас к тому, что диджитализация сделала жизнь более гибкой и комфортной. Технологии позволяют нам работать откуда угодно, и офис можно с легкостью устроить у себя в саду, на берегу океана, в горах или даже находясь в пути. И мы будем чертовски рады, если у вас дела так и обстоят! Автор обеих иллюстраций — Варя Щука.

Информация о том, где приобрести новый номер, собрана на нашем сайте.

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ

НОВОЕ НА САЙТЕ